本学では、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画として、仕事と子育ての調和を図り、すべての教職員がその能力を発揮できる、働きやすい就業環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しています。
- 1.計画期間 2020年4月1日～2025年3月31日
- 2.内容
◯目標１ 年次有給休暇の１人年間5日以上の取得促進を図る。
＜対策＞管理部門による取得状況の把握および各部署における取得計画の策定。また、管理職から部下に対して取得を促す。
◯目標２ 子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得について弾力的な利用促進を行う。
＜対策＞時間単位での取得が可能となる制度を設け、学内報等を活用して教職員への周知を行う。